Qué dice el último barómetro empresarial y cómo abordar el absentismo desde la asesoría laboral El absentismo laboral se ha convertido en la segunda mayor preocupación de las empresas vizcaínas para 2026, según la 3.ª edición del Barómetro de situación empresarial de Bizkaia, elaborado por Beaz, la sociedad pública adscrita al Departamento de Promoción Económica…
¿Es obligatorio registrar el horario laboral? El control de horarios de los trabajadores era imprescindible desde el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo. Ahora pasa a ser un fichaje digital obligatorio para todas las empresas, sin importar el tamaño o el sector al que pertenezcan. Esto también incluye a los autónomos que tengan personal…
Medidas para evitar la discriminación LGTBI+ y el acoso Existen protocolos para la prevención de acoso LGTBI+ en empresas, igual que hay medidas para evitar el acoso sexual y los pasos a seguir si esto falla y se dan casos de discriminación. Las empresas deben garantizar la igualdad de trato en el ámbito laboral respetando…
Días festivos en Euskadi Conocer el calendario laboral de 2026 en Euskadi te permite ajustar los tiempos al máximo para organizar y llevar a cabo los proyectos de tu empresa. Se ha publicado en el BOE de 28 de octubre de 2025 la Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de…
Subvenciones para contratar a personas desempleadas Se ha abierto el plazo para solicitar las ayudas para la contratación de desempleados mayores de 50 años. El Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo ha adoptado, en su sesión del 28 de julio de 2025, el Acuerdo por el que se aprueban las bases reguladoras…
¿Deben las empresas tomar medidas especiales ante el calor? Es necesario conocer cuáles son las obligaciones laborales de las empresas ante altas temperaturas. De este modo se protege a los trabajadores y la actividad de las empresas puede seguir adelante de la manera más segura y eficiente posible. Los expertos avisan sobre la tendencia a…
Nueva normativa en materia de incapacidad permanente Las modificaciones sobre la incapacidad permanente en el Estatuto de los trabajadores y de la Ley general de la Seguridad social han entrado en vigor este mes. Recientemente, la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 18 de enero de 2024 (asunto C-631/22), ha subrayado…
Se convocan ayudas para la contratación de jóvenes desempleados en Euskadi. Lanbide-Servicio vasco de empleo ha puesto en marcha el programa para empresas Lehen Aukera. Las personas jóvenes son una parte de la población gravemente afectada por la escasez de oportunidades para encontrar empleo. Según datos de Eurostat, en el segundo trimestre de 2024 la…
Cómo proteger a las personas trabajadoras de tu empresa Revisamos la normativa para empresas contra los riesgos frente a agentes tóxicos. El pasado mes de julio entró en vigor el Real Decreto 612/2024, de 2 de julio, sobre la protección de los trabajadores en relación a la exposición de agentes cancerígenos durante la jornada…
Calendario laboral 2025 El calendario de festivos en Bizkaia 2025 ha sido publicado. El Gobierno Vasco en aplicación del artículo 12 del Estatuto de Autonomía y del artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores ha aprobado la relación de 12 días que, además de los domingos, tendrán la consideración de inhábiles a efectos laborales…