Tener un correo electrónico de empresa para comunicaciones profesionales Se podría decir que tener un correo electrónico de empresa hoy en día es un recurso práctico para mantener bien informados a los trabajadores y para permitirles comunicarse externamente con clientes u otros profesionales según sea la necesidad de transmitir mensajes ligados a sus tareas.…
¿Cuándo y cuánto sube el SMI? El pasado 6 de febrero de 2024, el Consejo de ministros aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5%, tras un acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales. El Real Decreto 145/2024 publicado indica que, para todas las actividades en la agricultura, la industria y los…
¿Sufren estrés los trabajadores de tu empresa? La consultora de análisis y estadística global GALLUP publicó un estudio este año que indica que ha aumentado el nivel de estrés laboral. La buena noticia es que también se ha incrementado la motivación de la mayoría de personas en el trabajo a escala mundial. Conocemos los…
¿Por qué digitalizar una empresa? En la actualidad, prácticamente todas las empresas han decidido ya usar herramientas digitales para mejorar la rentabilidad. Las personas empresarias son conscientes de la importancia que tiene hoy que sus negocios existan digitalmente si quieren competir en igualdad de condiciones con el resto de empresas de su sector. Los…
El Gobierno ofrece protección laboral ante condiciones climatológicas extremas El pasado 12 de mayo, el Gobierno aprobó la adaptación del Real Decreto 486/1997 de 14 de abril, para proteger a las personas trabajadoras que desempeñan ciertas tareas al aire libre en episodios de graves olas de calor, a través del Real Decreto-ley 4/2023, de…
¿En qué consiste una economía basada en la colaboración? La economía colaborativa transforma nuestro concepto de empleo. La también llamada gig economy se basa en trabajos flexibles y/o temporales que son acordados mediante una plataforma online a la que acude alguien que necesita un producto o un servicio y alguien que puede ofrecerlos.…
¿Cuáles son las situaciones específicas de baja temporal que pueden afectar a las mujeres? Las situaciones de incapacidad temporal para las mujeres que considera la nueva normativa hacen referencia a las contingencias comunes de bajas laborales en caso de menstruación incapacitante secundaria, así como la situación posterior a la interrupción del embarazo, sea…
¿Has oído hablar de la reducción de la semana laboral a 32 horas? La semana laboral de cuatro días o 32 horas semanales de trabajo es una propuesta de reducción de jornada que cada vez se plantean más empresas en todo el mundo. Ya son muchas las pruebas piloto que se han realizado y se…
¿Sabes cómo serán las cuotas de autónomo a partir de 2023 según la nueva normativa? La cuota que tendrán que pagar los autónomos, pasará a depender de los ingresos reales que tengan a partir de enero del próximo año. El importe exacto dependerá de los rendimientos netos de sus negocios y para ello deberán…
Plan de igualdad: ¿Está obligada mi empresa a tener uno? En el estado español hay más de 30.000 empresas para las que, por ley, es obligatorio el plan de igualdad laboral y salarial entre hombres y mujeres. Sin embargo, solo un 20% de ellas lo han implementado completamente hasta la fecha según datos…