Subvenciones para contratar a personas desempleadas Se ha abierto el plazo para solicitar las ayudas para la contratación de desempleados mayores de 50 años. El Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo ha adoptado, en su sesión del 28 de julio de 2025, el Acuerdo por el que se aprueban las bases reguladoras…
¿Deben las empresas tomar medidas especiales ante el calor? Es necesario conocer cuáles son las obligaciones laborales de las empresas ante altas temperaturas. De este modo se protege a los trabajadores y la actividad de las empresas puede seguir adelante de la manera más segura y eficiente posible. Los expertos avisan sobre la tendencia a…
Nueva normativa en materia de incapacidad permanente Las modificaciones sobre la incapacidad permanente en el Estatuto de los trabajadores y de la Ley general de la Seguridad social han entrado en vigor este mes. Recientemente, la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 18 de enero de 2024 (asunto C-631/22), ha subrayado…
Cómo proteger a las personas trabajadoras de tu empresa Revisamos la normativa para empresas contra los riesgos frente a agentes tóxicos. El pasado mes de julio entró en vigor el Real Decreto 612/2024, de 2 de julio, sobre la protección de los trabajadores en relación a la exposición de agentes cancerígenos durante la jornada…
Real decreto de obligaciones empresariales por la igualdad Se ha aprobado el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y la no discriminación de personas LGTBI en empresas. Es el resultado de un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y…
Tener un correo electrónico de empresa para comunicaciones profesionales Se podría decir que tener un correo electrónico de empresa hoy en día es un recurso práctico para mantener bien informados a los trabajadores y para permitirles comunicarse externamente con clientes u otros profesionales según sea la necesidad de transmitir mensajes ligados a sus tareas.…
¿Cuándo y cuánto sube el SMI? El pasado 6 de febrero de 2024, el Consejo de ministros aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5%, tras un acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales. El Real Decreto 145/2024 publicado indica que, para todas las actividades en la agricultura, la industria y los…
El Gobierno ofrece protección laboral ante condiciones climatológicas extremas El pasado 12 de mayo, el Gobierno aprobó la adaptación del Real Decreto 486/1997 de 14 de abril, para proteger a las personas trabajadoras que desempeñan ciertas tareas al aire libre en episodios de graves olas de calor, a través del Real Decreto-ley 4/2023, de…
¿En qué consiste una economía basada en la colaboración? La economía colaborativa transforma nuestro concepto de empleo. La también llamada gig economy se basa en trabajos flexibles y/o temporales que son acordados mediante una plataforma online a la que acude alguien que necesita un producto o un servicio y alguien que puede ofrecerlos.…
¿Cuáles son las situaciones específicas de baja temporal que pueden afectar a las mujeres? Las situaciones de incapacidad temporal para las mujeres que considera la nueva normativa hacen referencia a las contingencias comunes de bajas laborales en caso de menstruación incapacitante secundaria, así como la situación posterior a la interrupción del embarazo, sea…