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Novedades en el ambito laboral en relación con el COVID-19

Principales novedades recogidas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias, para hacer frente al impacto socioeconómico de COVID-19 en el ámbito laboral cuyo objeto es garantizar la actividad empresarial, y las relaciones laborales una vez se reanude la con normalidad esta situación excepcional. Suspensión de contratos y reducción de…