COMPATIBILIZAR TRABAJO Y JUBILACION

La legislación actual permite que una persona pueda acceder a la jubilación y compatibilizarla con el desarrollo de un trabajo. Para estos casos existen dos supuestos: la jubilación activa y la jubilación flexible. 1.- Jubilación activa  (RD Ley 5/2013) Requisitos – Se puede optar a esta modalidad a la edad reglamentaria de jubilación, normalmente 65…