Trabajadores por cuenta ajena

¿Qué conceptos aparecen en una nómina y cómo entenderlos?

¿Qué conceptos aparecen en una nómina y cómo entenderlos?

  ¿Qué es una nómina y qué cantidades aparecen en ella?   La nómina, ese documento que muchos trabajadores esperan con ganas cuando se acerca el final del mes, es básicamente un documento en el que se exponen los registros financieros correspondientes al sueldo de cada trabajador. En la nómina podemos ver no solo la […]

¿Es posible jubilarse y trabajar a la vez?

¿Es posible jubilarse y trabajar a la vez?

¿Puedo trabajar y seguir cobrando la pensión?   Jubilarse y trabajar a la vez: ¿es posible? Parecen dos situaciones totalmente opuestas, pero lo cierto es que no tienen por qué ser incompatibles, o al menos no siempre. De hecho, esta es una duda que surge con mucha frecuencia, y los posibles motivos son comprensibles. Si […]

Despido improcedente: ¿qué es y qué opciones hay?

Despido improcedente: ¿qué es y qué opciones hay?

¿Qué es el despido improcedente y cuáles son sus consecuencias?   Todos hemos oído hablar del despido improcedente, pero muchas personas siguen sin tener del todo claro qué es exactamente. Sucede que los despidos improcedentes son cada vez más frecuentes en muchas empresas, por lo que es recomendable conocer bien este concepto: solo entendiéndolo y […]

¿Qué se considera accidente laboral y qué no?

¿Qué se considera accidente laboral y qué no?

¿Cuándo se considera que un accidente es laboral?   Qué se considera accidente laboral y qué no: puede parecer una cuestión sencilla, pero en la práctica, y por desgracia, siempre acaba resultando bastante compleja. La definición de este concepto nos habla de los accidentes que suceden mientras el trabajador está yendo a su lugar de […]

Ley de Registro Horario: ¿cuáles son las infracciones más frecuentes?

Ley de Registro Horario: ¿cuáles son las infracciones más frecuentes?

La Ley de Registro Horario, una realidad para muchos trabajadores   Hace unos pocos meses entró en vigor la nueva Ley de Registro Horario, que ya les resultará familiar a la práctica totalidad de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación que se recoge en el primer artículo del Estatuto de los Trabajadores, independientemente […]